运用好“势能” 推进关爱工作发展

新城区关工委副主任 祝平安

近年来，新城区关工委抓住历史机遇，在关心下一代工作方面作了许多探索，通过把握发展趋势，引领发展方向，形成机制模式，不断激发五老工作热情，创新工作方式方法，强化提升关爱实效，使全区关心下一代工作呈现出不断发展的局面。

不失时机   乘势而上

在新的形势下，区关工委不失时机地在每一个节点，通过集体学习、自学领悟、业务培训、经验交流等形式，统一思想理念。三年来，我们共举办大型集中培训6次，参加人员1200多人次，组织专题研讨会3次，经验交流会3次，发放关工委思想业务学习资料2100多本，及时将各级领导的指示、批示、讲话和会议精神印发基层，供大家学习、贯彻、执行。

2017年，借学习习总书记指示精神和市委44号文件的强劲东风，区关工委用了一个半月的时间，对全区9个街道、3个相关局作了全覆盖的大调研。在调研中，本着宣传贯彻落实指示精神，坚持问题导向，解决实际问题的原则，在全区引起了很大的反响。此项工作得到了区委、区政府的高度重视和大力支持，分管关心下一代工作的区委副书记张炜同志亲自参加重点调研，对五老工作予以充分肯定，对全区关心下一代工作提出重要的指导性意见。这次调研，集中解决了一批基层关工委存在的实际问题，在班子、队伍建设上，工作经费落实上，工作支持力度上都有了新的提升。调研结束后，我们紧接着在解放门街道召开了调研工作总结和观摩现场会，各基层关工委观摩了解放门街道关工委基础工作，通过认真的交流学习，提高了大家对创建五好关工委的工作水平。同年，区关工委组织撰写了“不忘初心 执著关爱”《百名五老风采录》，收集整理了30年来在关心下一代工作中全区五老涌现出的百余名先进典型人物事迹，并举行了宣传、赠书和颁书仪式。此举使五老深受感动，激发和带动了更多的老同志投身到关爱工作中，收到了很好的激励效应。

推进工作  因势利导

市委44号文件下发后，区关工委认真分析了我区关心下一代工作的具体情况，将工作重心定位在“巩固原有基础、均衡发展提升、抓住重点突破”共识上，对各基层关工委分别提出了提升标准和要求。区教育局党委率先响应，一是党委会列出议题，研究关工委工作。请区教育局关工委专职副主任牛永仁在党委扩大会上专题汇报发言；二是对全系统提出关工委工作是教育系统整体工作的重要组织部分，各学校在关工委工作方面要给予更大力度的实质性支持；三是对“老园丁”的无私奉献精神要在全系统大力宣传，发扬光大，鲜明地提出“老园丁”是全区教育系统宝贵的精神财富的观点。使“老园丁”们倍受鼓舞。去年，在区教育局王纲书记、局长的关注策划下，在新城区“最美校园”太华路小学，腾出条件最好、面积达100多平米的会议室，投资30多万元装修和配置建立了老园丁之家及区青少年思想道德建设工作站。为了更好地服务老园丁开展工作，还专门抽调了2名本科毕业生作为关工委专干，坐班从事关工委工作，这些都为“老园丁”们开展工作提供了环境优美、设施齐全、服务到位的工作条件。在2018年“六一”教育系统庆祝表彰会上，经教育局党委研究确定，在会上专项表彰了20名“最美老园丁”，50名关心下一代工作先进个人。各级党组织对关心下一代工作增强了重视力度，示范起到引领作用，相互促进已成发展态势。区关工委审时度势，根据五老在实践中摸索出的工作经验，也为形成“大关工”格局，在全区关心下一代工作上提出“家校联合、共建共创”的工作思路。教育系统关工委和各街道关工委互相融合，各自发挥优势，实行关爱活动一体化，建立“关爱工作联络站”，先后成立了后宰门、大明宫、朝阳门等分站，定期交流、研讨如何搞好家庭与学校衔接教育的新路子。区五老宣讲团根据实际工作需要，分别成立了“关注成长、成就未来”、“关爱明天、普法先行”、“传统文化、家庭教育”、“矫正顽习、扶贫帮困”等分团，由骨干五老领衔的各个团体，分别按照分工侧重搞好关爱工作。在工作过程中，分别涌现出每年作关爱报告达100多场，被誉为“红领巾爷爷”,并赴京受到习总书记接见的张景衡老师； 18年坚持赴“少教所”帮教失足青少年，被誉为“春蚕奶奶”的魏永清老人；常年奔波在关爱第一线，家长和孩子的贴心人，被誉为“十佳母亲”的于亚男老师等等。一大批五老的感人事迹，感召和激励了更多老同志投入到关爱事业中，近两年中又有100多位老同志加入关爱队伍，并逐步形成关爱骨干。

更新理念  借势促行

长期以来，区关工委始终把坚持党的领导作为核心理念，坚持把党的中心工作作为关心下一代工作的重中之重。在争取和加强党对关心下一代工作的重视与支持下，提升关工委的执行力和影响力。2018年，区委组织部、区老干局、区关工委联合下发了《关于“党建带关建”工作的实施意见》的通知，逐步形成党建带关建的常态化管理机制。坚持每年与总工会开展“劳模牵手红领巾，共话成长促关爱”系列活动；与团区委在培养文明小公民、青少年普法教育、假期学校等方面联动共建，并在团区委“青春驿站”挂牌成立了“新城区关工委假期学校”；和区妇联等7部门共同发文，组织青少年家庭教育体系，五老被聘为各类家长学校讲师，活跃在家庭教育的各个工作平台。2017年，区关工委报告团获得了“陕西省巾帼志愿服务队”称号。

为适应“互联网+”这一新的变化，区关工委举办了互联网业务知识培训，鼓励五老积极使用电脑和智能手机，不断增强五老的互联网思维。82岁的魏永清老人、80岁的牛永仁主任带头运用微博、微信等技术手段，正面发声，传播正能量。区关工委五老宣讲团还利用教育局党委为“老园丁之家”投资5万余元的摄像机、大屏幕显示器，将牛永仁、樊西京、张景衡、于亚男、魏永清等老同志的宣讲报告作了现场录像，及时传送到各中小学录播室进行播放。从2017年11月起，区关工委、教育局党委和宣讲团主要骨干之间建立了《情况通报》邮箱。各基层关工委和一大批“五老”纷纷利用QQ、微信、手机报等方式，积极主动通报关爱活动，交流工作经验、分享关爱心得，逐步实现互联网技能“一点通”。网络办公的方式，不仅减少了会议，还增强了工作的时效性和有效性，大大提高了关心下一代的工作效率。

从物理意义上讲，在适当情况下，“势能”可以转化为诸如动能、内能等其他能量。几年来，区关工委充分把握运用好新形势下的各种“势能”，抓好“乘势”、“运势”、“借势”各个环节，尝到了甜头，收到了实实在在的效果，推动了关爱工作发展，也为今后关心下一代工作积累了丰富的实践经验，奠定了较为坚实的工作基础。