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未央区四个强化,开创关心下一代工作新格局

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,未央区通过采取强化组织领导、“党建带关建”工作机制、工作保障和宣传激励等措施,不断激发老干部、老战士、老专家、老教师、老模范参加关心下一代工作的积极性,努力开创关心下一代工作新格局。

一、强化组织领导

坚持把关心下一代工作纳入组织部重要议事日程,纳入全区组织工作总体规划,不断强化政治引导和具体指导,帮助关工委解决实际困难和问题。同时加强关工委班子建设,精心选派政治上可靠、责任心强、经验丰富、有威望、热心关心下一代工作的的区级领导主持工作,及时充实调整、补齐配强关工委班子。积极协助关工委及时向同级党委和政府汇报工作,定期召开联系会议交流通报情况,努力推动形成多方联动、齐抓共管的关心下一代工作新格局。

二、强化工作机制

继续加大对关工委组织体系建设的指导力度,建立“党建带关建”(党组织建设带动关工委组织建设)工作机制,推动关工委组织融入基层组织网络建设。巩固完善区、街道、村(社区)和学校、企业等关工委组织建设,不断扩大关工委组织在基层的有效覆盖面,推动关心下一代工作在基层落地生根。

三、强化工作保障

不断健全关工委工作各项保障机制,落实关工委规范化建设,确保关工委有人办事、有钱办事、有场所办事。定期组织召开关教工作培训会,经常开展关教工作联系交流会,有序推进各级关工委工作人员培养、交流和使用。同时加强对关工委工作的经费保障,每年将关工委经费列入同级年度预算,保障关工委正常工作需要。

四、强化宣传激励

积极联系新闻媒体对关心下一代工作的宣传报道,办好关爱专栏、专版、专题节目,大力营造全区关心下一代健康成长的舆论氛围。积极选树关心下一代工作的先进典型,总结和推广先进经验。加强对先进典型的培养,积极树立、总结、推广、宣传先进典型和创新品牌,以典型和品牌建设带动全区关心下一代工作深入开展。

(来源:未央党建)

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