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新疆生产建设兵团关工委在全国关工委办公室工作座谈会上的发言

2019-03-04 浏览:534次

勇立潮头破浪行 重整行装再出发

推动兵团关心下一代工作高质量发展


兵团关心下一代工作委员会办公室,以习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要论述和党的十九大精神为指引,认真贯彻全国关工委会议精神特别是顾秀莲主任重要讲话精神,围绕中心、服务大局,深入开展“传承红色基因 培育兵团事业新人”主题教育活动,取得新成绩、做出新贡献。首次得到中国关工委主任顾秀莲同志充分肯定和重要批示,兵团孙金龙书记作了重要批示、给予表扬,给我们以巨大鞭策和鼓舞。

一、抓主题教育,传承红色基因培养兵团事业新人

一是用好红色资源,抓品牌建设。兵团的红色历史、红色文化丰富厚重,是兵团人的精神宝库。我们立足兵团红色资源优势,发挥92个红色教育基地作用,以广大五老政治、经验、威望优势为抓手,强基础、抓特色、建机制,将各师市各具特色符合基层实际的红色资源进行总结、提炼、归纳,着力推进“一师一品牌”建设,精心打造“老兵讲堂”“传承三五九旅精神”“传承亮剑精神”“弘扬红星精神”“老军垦报告团”“民族团结连心桥”“戈壁母亲”“小白杨戍边文化和龙珍精神”“结对新职工”等15个品牌,切实把红色资源转化为强大的精神力量和物质财富,丰富品牌内涵,发挥品牌示范引领作用,有力推动了关工委工作创新发展。二是用好援疆资源,抓特色亮点。援疆体现了党中央对新疆、兵团的特殊关怀,体现了全国人民对新疆、兵团的支持帮助。根据兵团党委中心工作,我们着眼大局大势,发挥援疆资源作用,把援疆干部人才资源用好,把援疆政策用好,把兵团与内地交往交流交融的一系列机制建立健全,积极主动联系、对接,用开放创新的方法做好工作。每年组织100余名各族中小学生赴北京、上海等地,开展“边疆内地青少年结对子·手拉手”活动,教育青少年从小立志向,有梦想,热爱家乡,扎根新疆,建设兵团,为有效聚集人口、向南发展、调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源助力加油。三是围绕主题主线,抓多点结合。我们紧紧围绕兵团特殊职责使命、服务新疆工作总目标,以社会主义核心价值观为主线,与开展“中国梦 我的梦”等主题活动有机结合,开展红色基因教育传承活动,夯实共同的思想基础。以打造兵团先进文化示范区为目标,以“老兵讲堂”为载体,遴选1000名“老兵讲堂”宣讲员,经常性在兵地集中开展兵团文化宣讲活动,促进兵地文化交流交融,推进民族团结、兵地融合。发挥“五老”作用,组织开展“老兵讲堂”“五个一”等活动1000多场次,8万多名广大五老和青少年参与。开展兵团关心下一代“最美五老”评选活动、举办颁奖典礼,表彰10名“最美五老”和23名“最美五老提名奖”获得者,此次活动是兵团关工委成立26年来,规格最高、规模最大、覆盖面最广的活动。

二、抓重点工作,助力维稳戍边深化改革向南发展脱贫攻坚

一是助力维稳戍边。充分发挥五老政治、经验、威望优势,通过报告会、老兵讲堂等方式,教育引导新职工和青少年树立“五个认同”“三个离不开”思想,增强“四个自信”,着力推动“共居、共学、共事、共乐”的环境更加融洽、更加和谐。二是助力深化改革向南发展。切实提高对兵团深化改革、向南发展重大意义的认识,坚定千难万难也要向南、攻坚克难坚决向南的决心,树牢坚决不当旁观者和局外人意识,积极开展“结对新职工行动”,组织1000余名五老,以“一对一”“多对一”为途径,以政治引领、助力当好新职工、传承红色基因为主要任务,结对新职工、教育引导新职工,努力实现引进人口稳得住、留得下、过得好。三是助力脱贫攻坚。以五老关爱工程为总抓手,扎实推进“十百千万”五老关爱行动,围绕基层人才振兴,强化扶志与扶智,帮助团场、连队培养一批讲政治、有理想、爱农业、懂技术、会经营的新职工和青年专业人才。围绕留守儿童和困境儿童关爱保护,通过六点半学校、假日学校、亲情活动室、校外辅导站等关爱服务阵地的带动作用,为包括留守儿童和困境儿童在内的广大青少年提供有效服务,扎实抓好助学、助残、助医、助孤、助困等工作。组织2700余名“五老网吧义务监督员”,对600多个网吧进行义务监督。扎实推动“十百千万”五老关爱帮扶行动,帮扶困境青少年3.6万余人;捐资助学9.8万元,1.2万余名青少年受益。

三、抓自身建设,更好履行关工委办公室职责

一是印发《兵团党建带关建工作要点》。对新形势下贯彻党的十九大精神,坚持党的领导,对关工委工作健康顺利发展的体制机制、工作目标、总体要求、工作方法和措施,做出了较为规范的要求,促进基层关工委更加自觉、更加主动地在党组织领导下积极有效地开展工作。二是推动齐抓共管。建立完善党政统一领导、成员部门积极配合、关工委主动作为、全社会广泛参与的工作机制,推动落实好关心下一代工作和五老队伍建设联席会议等制度,强化部门联动、推进齐抓共管,使关心下一代工作领导体制更加完善。主动当好配角,拾遗补缺,积极主动与有关部门沟通协调,确保形成各部门相互理解、相互支持、相互配合的良性互动格局。三是健全机构队伍。兵团关工委办公室从1993年成立之初就挂靠在兵团党委老干部局,为正处级参公事业单位,人员编制管理、工资发放等纳入老干部局。兵团关工委主任由兵团党委现职领导兼任,兵团党委组织部副部长、老干部局长兼任关工委常务副主任,主管关工委办公室工作。各师市全部实现党委老干部局长兼任关工委常务副主任。建立兵团、师市(院校)、团场(街道)、连队(社区)四级关工委组织2246个,常年有20多万人次参加开展各类活动。四是搞好精准服务。充分发挥办公室桥梁纽带作用,认真落实中国关工委部署,准确、快捷、细致的进行上传下达,贯彻落实。牢固树立大局意识,从领导和老同志的角度思考问题,力求说到点子上,谋到关键处。强化全心全意服务青少年的意识,把服务作为基本职能,把强烈的事业心和责任感转化为积极的参与意识。同时,办公室工作人员深入五老和青少年,及时了解基层工作情况,及时发现问题,及时总结经验,并及时向关工委领导反映情况、提出建议,使关心下一代工作更加贴近实际、贴近生活、贴近青少年。

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