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安徽省关工委在全国关工委办公室工作座谈会上的发言

2019-03-04 浏览:514次

提升能力上下功夫 服务大局上见成效


近年来,安徽省关工委办公室围绕关心下一代中心工作,持续优化服务、提高效能,工作取得一定成效,得到省相关部门的肯定和表扬。我们的主要做法是:

一、坚持理论学习,不断增强政治定力,营造向上向好的新氛围。积极开展学习,强化理论武装。我们坚持切实增强学习的自觉性,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为岗位履职和自我进步的内在需求来对待,深刻认识到只有刻苦学习,不断丰富充实自己,才能把思想理论的清醒坚定、境界视野的不断扩大、知识素养的全面提升,转化为做好本职工作的能力和水平。安徽开展的干部在线教育,内容非常丰富,办公室同志们每日的在线学习已成为日常生活的一部分,在线学习不仅开拓视野,也使得同志们的思想紧紧跟上新时代的步伐;我们在完成各类各级学习任务的同时,连续三年结合关工委实际,举办专题培训班,每年明确一个主题,2016年为“坚持服务青少年正确方向,促进关工工作更好发展”、2017年为“学重要指示,讲革命传统”、2018年为“不忘初心,牢记使命,谱写新时代关工新篇章”。通过学习进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,强化了为实现中国梦的使命担当,办公室同志们的精神面貌为之一新,形成了昂扬向上的工作局面。

二、坚持实践锤炼,不断增强服务能力,实现工作效率新提升。我们办公室作为关工委唯一办事机构,工作千头万绪,纷繁琐碎,人手少,任务急,困难大,大家集中智慧,排除困难,较好地完成了任务。我省关工委在深化主题教育活动中坚持时代主题,把握年度坐标,突出省情特色,持续联办互动,每年都要主办联办四场重点主题教育活动;为打赢脱贫攻坚战,落实好“6·3”行动计划,连续开展三级三查三促活动;为实施好“五教统筹、德教为先,助教结合、协调推进”关爱教育的工作要求,调研活动月月有;加之年度二至三项重点工作,这么大的工作量,仅有三人的办公室如何完成好?我们开动脑筋,从多年的工作实践中总结出“三之”工作法,即“知之在早,思之在先,谋之在前”,尽早的明确工作目标任务,及时全面考虑完成任务可能出现的困难和问题,超前拿出解决问题的方案。去年,在主题教育活动、推动基层组织建设发展的“双十佳”评选活动、助力脱贫攻坚督查及家庭教育五年行动计划评估等工作同时叠加进行时,由于困难问题考虑的充分,方案作的科学合理,使工作得以圆满完成。中央电视台《朝闻天下》《新闻联播》对主题教育活动进行专题报道,脱贫攻坚“6·3行动计划”年度工作受到省委省政府的肯定,并作为社会力量积极助力脱贫攻坚的典型上报国务院,“双十佳”评选活动在社会上影响广泛,参与社会治理工作荣获全国关爱活动优秀组织奖、全国青少年普法教育先进单位,宣传工作获得了全国关工委系统优秀宣传报道标兵奖。

三、坚持完善制度,不断规范工作流程,实现自身建设新进展。连续三年召开全省关工系统办公室工作座谈会,围绕推进关工委办公室规范化建设,落实26号文件精神及夯实工作作风进行座谈交流,我们还以完善规章制度为保障,以建立高效工作平台为支撑,以提高队伍素质为核心,着力推进规范化建设,促进办公室整体工作水平的提高。关工委办公室能否高效运转,搞好服务,关键在于明确岗位责任,按程序纪律办事,靠制度管理人,用目标激励人。只有建立健全各项工作制度,引入岗位目标管理,才能使办公室工作真正走上规范化、制度化、科学化、优质化的轨道。2016年对已有的《办公室学习制度》、《办公室例会制度》、《调查研究制度》、《文件管理运行制度》等9项制度进行了修改和完善,新增了《党风廉政建设制度》等4项制度。我们在工作实践中注重总结关工委办公室工作的特点,找出内在规律,制定出符合实际的岗位目标和行之有效的规章制度,通过明确任务职责,做到人有事做,事有人做。2017年在完善各项制度基础上,我们对办公室工作人员进行了全面系统分工。通过以上工作,各项工作做到有章可循,有规可依,形成了规范、有序、高效、优质的良性机制,为办公室工作守正出新,向上向好,更好服务关心下一代事业奠定了扎实基础。

同志们,以上是我们工作中一些具体做法,还存在许多不足,需要进一步完善和改进,尤其在中国特色社会主义进入新时代的今天,关心下一代工作也进入新时代,我们办公室要有新气象,更要有新作为,让我们共同努力奋斗,谱写新时代办公室工作的新篇章。

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