闫德甫（76岁）鄠邑区关工委主任

在鄠邑区机关大院里，经常看到一位上下班骑着自行车，慈祥善良而精神矍铄的老人。他就是无人不晓的区关工委主任闫德甫同志。他今年76岁，2002年从县级领导的岗位上退下来，2003年就走马上任，担当起了区关工委主任。15年来，他具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，谦虚谨慎、善于学习、与时俱进、创新工作、悉心关教工作，心系青少年，他用人生的神来之笔，描绘了关教长廊一幅幅绚丽多彩的美好画卷，树立了画乡关教工作的丰碑。

一、带头学习宣传，增强关教工作影响力。

闫主任特别重视各级关工委干部和“五老”队伍的自身思想建设，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每次召开区关工委主任办公会，各街镇常务副主任例会，都首先组织大家学习习近平总书记等中央领导同志的重要讲话和批示，以及中关工委主任顾秀莲同志和省市领导的有关讲话，亲自解读十八大、十九大文件精神，增强了广大关教干部做好关心下一代工作的责任感和使命感。

闫主任在平时总是手不释卷，不是手捧《中国火炬》就是浏览省市关教刊物，通过研读这些关教刊物，他认识到宣传报道的重要性，多次在大、小会上强调做好关教宣传员和通讯员。他身先士卒，他的《“五老”要做到五善》等文章在市《关心下一代》上刊登。

区关工委主办的刊物《画乡关教》，闫主任经常督促办公室及时送给区四大班子领导。中、省、市领导重要讲话，批示都是他亲自送给区委领导，并顺便汇报关教工作，赢得区领导的支持。区关工委的现场会、表彰会、“三下乡”活动等，区四大班子领导都光临并讲话。分管区关工委工作的宣传部长说：“闫主任每天骑自行车按时上下班，我很受感动，要一定要大力支持关工委工作。”

二、加强组织建设，选好配强班子。

火车跑的快，全凭车头带。十多年来，闫主任把加强基层组织建设和班子建设放在首位，视为关教工作的命脉。

在五年一届区委区政府换届后，区关工委的班子要进行调整，充实和加强，并吸收新鲜血液，选调年青干部进入区关工委。区关工委有两次大的变动，一次人员调整了60%，选聘了一批较年青的同志，区关工委办公室人员越来越趋于年青化。

街镇关工委，和8个教育委员会，由于老同志年龄、身体等状况，需要不定时的进行调整充实。闫主任特别重视人选的考察，基层班子一有空缺他就坐卧不宁，不是给镇相关领导打电话，就是亲自到有较合适的人选那里去见面交谈，介绍关教工作的情况，动员他们参与到关教队伍中。近五年，调整充实街镇和教育委员会近三十人次。现在各级组织健全，班子成员心往一处想，劲往一处使，团结友爱，并富有战斗力。在有力的基层班子带领下，鄠邑区创“五好”关工委活动及“两史”、“三爱”、“红色基因我传承”、“大手拉小手帮扶活动”都开展地有声有色，成效显著。

三、开拓创新，精心设计打造工作品牌

鄠邑是一个农业区， 80%青少年生活在农村，闫主任上任后，经过调研，认为当时的关教工作重点应在农村，提出了坚持以开展创建关心下一代工作先进村活动为抓手，来优化农村关教工作氛围。

从此，在闫主任的策划下，在全区21个乡镇，全面开启了创建关工先进村的活动的征程，这在当时全省也属于独一无二之举。坚持党的领导，合理安排进程，加强督促检查，重视典型引路，严格验收标准，取得了一批又一批创建工作的胜利成果。

鄠邑区关工委制订实施方案，每批都由区委办公室发文转发《户县关心下一代工作委员会关于创建关心下一代工作先进村活动实施方案》，在创建活动中，都逐村进行督查，实地现场检查指导。闫主任虽膝关节有疾，但他一村不落，每到一村，召开座谈会，给村“五老”打气鼓劲，给村干部指点迷津，使创建工作得以顺利开展。

每批创建活动，鄠邑区关工委都组织一场现场会，并开展“科技、文化、卫生”三下乡活动。闫主任亲自联系剧团，演出文艺节目，由文化教育委员会组织书法家，画家义画义写，由医生给村民义诊，由科技局发放科技资料等。丰富了村民文化生活，提高了青年科学种田技能。很受村民欢迎，促进了关工先进村和五好关工委创建活动的开展。

十五年来，鄠邑区关工委开展了四批关工先进村的创建活动，已成功创建关工先进村91个，第五批正紧锣密鼓地进行中。

通过活动的开展，“五老”队伍不断壮大，农村环保工作长足发展，家教工作有声有色，科技兴村蔚然成风，道德建设成效显著，文体活力丰富多彩。也进一步促进了文明村和新农村建设。这一品牌工作曾在省市关教工作会上作了经验介绍。

四、想方设法，精心打造家长学校亮点工程。

鄠邑区家长学校虽在1997年已经起步，但在开始几年均在摸索阶段。2003年，闫主任即任后，就决心把家长学校打造成品牌工作，2004年召开“户县家长学校工作动员会”，县级四大班子领导参加指导会议，随即家长学校遍地开花，县有总校，乡镇有分校，378所学校，校级都有家长学校，家长学校工作迅速步入正轨。

2005年，闫主任主张在全县开展创建省，市，县示范家长学校活动。县关工委牵头，教育局，妇联协助，创建活动如火如荼，到2008年，全县共创建县级示范家长学校37所，其中市级10所，省级6所。县家长学校工作在省市关教工作大会上作了经验介绍，县关工委荣获市家庭教育先进集体称号，县政府分别荣获全国、省、市家庭教育示范县称号。

2006年，闫主任亲自组织对全县二十几所公民办幼儿园，利用近一月的时间深入进行调研，提出了抓基础抓源头的办学思想，他提议家长学校工作要从中小学重心下移到幼儿园，在中小学家长学校工作正常运转的情况下，加大幼儿园家长学校工作力度。随即在秦镇爱叶幼儿园召开了幼儿园家长学校现场会。推动了乃至公民办一体的创建活动。为了促进活动，关工委组织开展了三届幼儿书画大赛、老少书画展和幼儿歌舞大赛。2015年全县新建18所公办幼儿园，关工委在户县二园召开全县幼儿园家长学校培训会，之后全县幼儿园家长学校成为家长学校中的亮点。

通过举办家长学校，提高了家长科学育儿教子水平，也有力提高了中小学、幼儿园教育教学、和保教水平。

五、全面主持精心编纂《关工之星》

2016年是户县关工委成立二十周年，为了对二十年来奋战在关教第一线的全区“五老”同志的工作成绩，予以肯定和鼓励，更能起到对所有关心下一代工作人员的激发与鼓舞，也为了向关工委成立二十周年献礼。闫主任提议编辑一本五老先进事迹的书，他的提议得到区委和广大关教工作者的支持。闫主任兴奋的亲自安排编纂工作，召开有关会议，确定作者和先进“五老”人选。书定稿后，封面都是闫主任请全区名画家，书法家无偿题字和作封面设计。

他亲自找书记、县长和市关工委主任题字，宣传部部长作序，并找有关活动照片，为《关工之星》的出版费尽了心血。区关工委办公经费本就紧张，印刷出版费，都是闫主任走访企业家，个体户拉赞助，才使《关工之星》顺利开印。《关工之星》的面世，达到了预想的目的。得到省市关工委的肯定和鄠邑区“五老”等社会各界的赞扬。

六、主动作为，促成市委44号文件的全面落实。

市委44号文件下发后，闫主任非常欣慰和重视。他主动作为，积极促进文件落实，亲自到区委主管关工委工作的领导办公室去汇报市关工委召开的会议精神和兄弟区县的落实情况，并三次以区关工委或个人的名义向区委主要领导和分管领导呈报了关于落实市委《意见》精神并申请解决的几个问题。督促区关工委办公室草拟了《鄠邑区关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》送区委审阅。

闫主任的工作热情感动了区委领导，区委召开三次区委常委会，专题研究区关工委工作。闫主任在常委会上全面汇报了区关工委近年来的工作，并合时宜地提出了当前关教工作存在的问题，闫主任的汇报感动了区常委和参会的各位领导，会后，随即由区委办下发了《关于进一步加强和改进全区关心下一代工作的意见》并决定给区“五老”同志增加了工作补贴，追加了财政办公经费，增加了办公用房，并把所有办公室装修一新，给各办公室装了新空调，新办公桌椅和窗帘等，美化了环境，极大地激发了“五老”同志的工作积极性和主动性。

七、关心“五老”比关心自己还重

闫主任在十几年关教生涯中，常是以情感人，处处事事关心关教工作者。不管区关工委还是镇街、教育委员会的同志身体有羌，他亲自带队不是去医院探望就是到家中看望。天桥关工委常务副主任段志发两口子在惠安医院住院，闫主任冒雨前去医院探视，段志发同志深受感动，一句话也说不出来。病未痊愈就又投入了工作。

克服困难，全心全意的投身于关教工作，是闫主任的一贯工作作风。2015年，他突发脑溢血，昏迷过去，幸好及时送医院诊治，并无大碍。区关工委同志去看望他，一见他，他首先问，最近几项活动开展情况。在病房他安排了近期的工作，同志们劝慰他安心养病，他说：“我没事，工作上的事你们要抓紧”，大家十分感动。三周出院后，就投入工作。之后，他老伴几次住院，他白天照常上班，下班后去照管，从不告诉别人，事后，区关工委其他同志嗔怪他，他说不愿给大家添麻烦。十几年，他就是这样关心别人比关心自己为重，总是把荣誉让给别人，把困难留给自己，把爱心送给别人，把虚心留给自己，让人敬仰。

一个人做件好事、做一天好事并不难，难的是十五年如一日地做好人做好事，闫主任凭着对关教工作的一腔热情，像老黄牛一样不息地在关教工作的沃土上耕耘，他抓组织班子建设抓到点子上，创品牌工作体现了预见性和创造性，并结出丰硕的果实，区关工委获得全国省、市先进集体称号、区“五老”获得的先进个人枚不胜举，闫主任也多次获得全国省市先进。闫主任并不满足，志向高远，他还要奋力谱写关教工作新篇章，不懈地在广阔的关教路上驰骋。

真可谓：

老树著花自芳香，

倾心关教爱无疆。

夕阳金灿情怀满，

人过古稀鞭自扬。